Reforma Laboral de Milei: El Fondo que Reemplaza la Indemnización y el Adiós al Poder de Retención Sindical

El presidente Javier Milei finalmente firmó este jueves la Reforma Laboral, iniciando su camino legislativo en el Congreso con un objetivo claro: desbloquear el mercado de trabajo y fomentar la formalización del empleo.

La iniciativa, surgida de intensas reuniones y debates con la CGT (aunque con disensos), se propone responder a cuatro desafíos estructurales del empleo argentino, según explicaron a Infobae las principales autoridades:

Creación de Empleo: Incentivar al sector privado, estancado por más de una década.
Aumento Salarial: Mejorar la productividad y la calidad de los ingresos.
Reducción de Litigios: Poner fin a la percibida "industria del juicio".
Baja de Impuestos: Aliviar las cargas patronales para estimular la contratación.
El Contexto: Con casi el 50% de las personas en actividad menores de 35 años en la informalidad, el Gobierno sostiene que el esquema laboral actual es el principal perjuicio para el trabajador, no para el empresario.
 
El Fondo de Asistencia Laboral (FAL): El Fin de la Indemnización Tradicional
El mecanismo más disruptivo de la reforma es la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), diseñado para sustituir el sistema de indemnización por despido actual.

¿Cómo funcionará el FAL?
Objetivo: Cubrir los costos de las indemnizaciones ante un despido, beneficiando principalmente a las PyMEs que hoy enfrentan riesgo de quiebra ante un único desvinculamiento.
Aporte: Será una contribución mensual obligatoria del 3% de las remuneraciones tomadas como base para el cálculo de aportes al SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino).
Costo: Fuentes del Gobierno insisten en que el sistema tendrá "costo cero" tanto para el empleador como para el empleado, dado que el 3% ya es parte de la carga patronal actual, solo que ahora se reasigna a este fondo.
Administración e Inversión: Cada empresa recaudará el dinero, pero la administración y la inversión (para generar intereses y evitar la devaluación) quedará a cargo de una entidad habilitada por la CNV. La reglamentación del Banco Central detallará las reglas de inversión para garantizar la seguridad de los fondos.
 
 El Poder que Pierden los Sindicatos: La Ofensiva a la Recaudación
La reforma introduce cambios significativos que apuntan a la transparencia y al debilitamiento financiero de los gremios, un tema que fue objeto de fuertes discusiones en las reuniones semanales entre el ministro Federico Sturzenegger, la secretaria María Ibarzábal Murphy y la CGT.

Claves del Impacto Sindical:
Fin de la Retención Obligatoria de Cuotas:

Antes: Las empresas estaban obligadas a ser agentes de retención de los pagos de afiliación de los trabajadores a los sindicatos.
Ahora: Esta retención será opcional, requerirá la conformidad expresa del trabajador y un acuerdo entre las partes.
Efecto: Los sindicatos deberán implementar su propio sistema de recaudación (digital o directo), perdiendo el cómodo flujo de ingresos garantizado que les proveía el sistema.
Transparencia de Aportes:

Se agregará un ítem detallado en el recibo de sueldo que especificará no solo el monto que se le retiene al trabajador para financiar al gremio, sino también cuánto destina la empresa a tal fin (aporte patronal).

 Simplificación y Fin de la "Industria del Juicio"
El Gobierno, asesorado por expertos como el exjuez laboral Guillermo Comadira, también atacó el frente judicial para eliminar las "zonas grises" que, según su visión, fomentan los litigios laborales:

Exclusión del Aguinaldo: El texto aclara expresamente que el Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo) no forma parte de la base de cálculo para las indemnizaciones por despido. Esto busca unificar la jurisprudencia, poniendo fin a la controversia donde algunas cámaras (como la bonaerense) lo incluían, y otras (como la de CABA) lo rechazaban.
Traspaso de Fueros: Se refuerza el artículo para traspasar los fueros laborales de la Nación al ámbito de la Ciudad de Buenos Aires, buscando una mayor eficiencia y uniformidad judicial.
Las autoridades nacionales se muestran convencidas de que, de ser aprobada por el Congreso, la reforma impulsará un incremento de la formalización en el sector privado, lo cual se traducirá en mayor recaudación para el Estado y una potencial ventana para abordar una futura reforma previsional.