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description: "El beneficio está destinado a trabajadores que perdieron su empleo por causas ajenas a su voluntad. Cuáles son los requisitos, cuánto se cobra, qué documentación hay que presentar y cómo solicitar la prestación de ANSES"
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  - "Prestación por Desempleo"
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# ANSES agosto 2026: quiénes pueden cobrar la Prestación por Desempleo, cuánto pagan y cómo hacer el trámite

![Anses AGO26](/download/multimedia.normal.991c17a230824208.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Quedarse sin trabajo implica mucho más que perder un ingreso mensual. Para quienes atravesaron un despido o la finalización de un contrato laboral, existe una herramienta de protección que puede brindar un respaldo económico durante la búsqueda de un nuevo empleo: la Prestación por Desempleo de ANSES.

El beneficio está destinado a trabajadores en relación de dependencia que quedaron desempleados por causas que no les son imputables, siempre que cumplan con los requisitos establecidos para cada régimen laboral.

En agosto de 2026, además, se actualizaron los valores de la prestación a partir del nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil. El monto se calcula en función de la remuneración previa del trabajador y queda sujeto a los límites establecidos por ANSES.

**¿Quiénes pueden solicitar la prestación?**  
La Prestación por Desempleo alcanza a trabajadores comprendidos por la Ley de Contrato de Trabajo que hayan quedado sin empleo por situaciones como un despido sin justa causa, la finalización de un contrato a plazo fijo u otras circunstancias contempladas por la normativa. También existen regímenes específicos para trabajadores de la construcción y personal de casas particulares.

Entre los requisitos generales figura haber trabajado en relación de dependencia bajo el régimen correspondiente y encontrarse en una situación legal de desempleo por causas no imputables al trabajador.

Para los trabajadores permanentes, ANSES establece como requisito haber cotizado al Fondo Nacional de Empleo durante al menos 6 meses dentro de los 3 años anteriores a la finalización del contrato laboral que originó la situación de desempleo. Los trabajadores eventuales y de temporada tienen condiciones específicas de acceso.

**¿Cuánto se cobra en agosto de 2026?**  
Desde agosto, los valores de la Prestación por Desempleo tienen un mínimo de $188.300 y un máximo de $376.600, de acuerdo con los límites vinculados al Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente.

El importe individual se determina tomando como referencia el 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual de los últimos seis meses de actividad, aunque siempre deben respetarse los pisos y topes establecidos.

La cantidad de cuotas que puede recibir cada persona depende de los períodos trabajados y de los aportes realizados antes de la finalización de la relación laboral.

**¿Cómo hacer el trámite?**  
El trámite puede iniciarse de manera virtual a través de Mi ANSES o de forma presencial en una oficina del organismo.

Para realizarlo online:

>Ingresar a Mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social.  
>Acceder a la opción Atención Virtual.  
>Seleccionar Prestación por Desempleo.  
>Elegir el régimen laboral correspondiente.  
>Completar los datos solicitados.  
>Adjuntar el DNI y la documentación que acredite la finalización de la relación laboral.  
>Completar la declaración jurada correspondiente.

La documentación necesaria depende de la causa del cese. Puede incluir, por ejemplo, telegrama o carta documento de despido, documentación vinculada con la finalización de un contrato a plazo fijo u otros comprobantes que acrediten la situación legal de desempleo.

Quienes prefieran realizar la gestión presencial deben solicitar un turno a través de los canales oficiales de ANSES.

**¿Cuál es el plazo para solicitarla?**  
La solicitud debe realizarse dentro del período establecido por ANSES después de la finalización de la relación laboral. Las fuentes consultadas señalan un plazo de 90 días hábiles para iniciar el trámite; una presentación posterior puede generar descuentos en la cantidad de cuotas correspondientes.

Por eso, ante un despido o la finalización de un contrato, resulta conveniente iniciar la gestión cuanto antes y conservar toda la documentación relacionada con el vínculo laboral.

**¿Para qué sirve esta ayuda?**  
La Prestación por Desempleo funciona como un mecanismo de protección transitoria para trabajadores que perdieron un empleo formal por circunstancias ajenas a su voluntad. Su objetivo es ofrecer un ingreso durante un período determinado mientras la persona busca una nueva oportunidad laboral.

En un escenario en el que cada interrupción del ingreso familiar puede tener consecuencias inmediatas, conocer los requisitos y realizar el trámite dentro de los plazos correspondientes puede marcar una diferencia concreta para quienes atraviesan una situación de desempleo.

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